Un giovane uomo e una giovane donna su un balcone. Sembrano aver preparato del cibo, c'è dell'olio d'oliva e un mestolo accanto a loro sul tavolo. Sorridono amichevolmente alla telecamera.

Croce Rossa Svizzera

La Croce Rossa Svizzera è la più antica e grande organizzazione umanitaria del nostro Paese. Aiutiamo le persone in difficoltà negli ambiti della salute, dell’integrazione e del salvataggio. Siamo presenti in tutta la Svizzera e operiamo in circa 30 Paesi.

Organizzazione della CRS
Salute, integrazione e salvataggio: la Croce Rossa Svizzera riunisce tante prestazioni sotto uno stesso tetto. Scoprite chi fa parte della CRS e come siamo organizzati.
Rapporti annuale
Il rapporto annuale online, il rapporto sulla Corporate governance, il conto annuale e il conto annuale consolidato forniscono informazioni sulle attività, le finanze e la gestione della Croce Rossa Svizzera.
Diventate partner della Croce Rossa
Che siate un privato, una fondazione, un’azienda o un’autorità, noi siamo il vostro partner per un impegno duraturo a favore delle persone vulnerabili.
Come finanziamo il nostro lavoro
Vi offriamo una panoramica delle varie forme di finanziamento delle nostre numerose attività in Svizzera e all’estero.
Ambasciatrici e ambasciatori della Croce Rossa
Diverse persone famose hanno deciso di sostenere il nostro lavoro umanitario. Scoprite chi sono le ambasciatrici e gli ambasciatori della CRS.
Una lunga tradizione umanitaria
La Croce Rossa Svizzera è stata fondata il 17 luglio 1866 a Berna. Da allora si impegna a diffondere l’umanità nel mondo, così come auspicato da Henry Dunant.

Immagine che raffigura tutti i campi d’azione della CRS. Si vede ad esempio un container da cui vengono scaricati scatoloni contenenti generi di prima necessità da distribuire dopo una catastrofe. Una gru ripara delle case distrutte. In una parte dell’immagine è inverno. Si vede come il ghiaccio si sta sciogliendo, un simbolo della minaccia rappresentata dal cambiamento climatico. Nell’immagine c’è anche Palazzo federale, simbolo della collaborazione tra la Croce Rossa e le autorità e altri partner. In un’altra parte dell’immagine si vedono persone che lavorano al computer e una casa futuristica, simbolo del potenziale offerto dalla digitalizzazione.

La nostra strategia

La CRS si impegna per un mondo più umano. Scoprite gli obiettivi che vogliamo raggiungere da qui al 2030.

Saperne di più

Linee guida etiche

Per una cultura del rispetto

Il rispetto della diversità non è una questione di moda, ma un imperativo etico e una necessità della nostra organizzazione. La Croce Rossa Svizzera aderisce a una cultura nella quale tutte le persone, indipendentemente da genere, provenienza e identità, hanno pari possibilità di partecipazione.

Che cosa significa concretamente

Sensibilizziamo regolarmente il nostro personale e i nostri volontari tramite formazioni e momenti di incontro periodici
Rimuoviamo sistematicamente le barriere strutturali nei nostri processi, nella nostra organizzazione e nelle nostre direttive
Valutiamo il rischio di discriminazione in tutti i settori della nostra organizzazione
Sviluppiamo e attuiamo direttive interne che favoriscono l’inclusione
Integriamo le dimensioni dell’inclusione e della diversità nello sviluppo del personale, dei programmi e dei partenariati

Non si tratta di un impegno fine a sé stesso: la diversità permette di adottare decisioni migliori, stipulare partenariati autentici e rafforzare l’efficacia – il tutto a beneficio delle persone che aiutiamo.

Codice di condotta per i fornitori (Supplier Code of Conduct)

La CRS attribuisce grande importanza agli acquisti responsabili e sostenibili. Lavoriamo solo con organizzazioni che operano in modo sostenibile dal punto di vista economico, sociale e ambientale lungo l’intera catena di fornitura. Il nostro Codice di condotta per i fornitori definisce i requisiti minimi che i fornitori e i loro subappaltatori e subfornitori devono soddisfare.

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Codice di condotta per i fornitori PDF – 0.08 MB
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Corporate governance all’interno dell’associazione CRS

La Croce Rossa Svizzera (CRS) si impegna per una gestione responsabile, oculata e trasparente sia all’interno che all’esterno e cerca di mantenere un equilibrio tra direzione e controllo. Il fondamento delle attività della CRS è costituito dalla collaborazione e da una comunicazione trasparente tra le singole organizzazioni della Croce Rossa.

Corporate governance

Segnalazione di condotte illegali (whistleblowing)

Avete assistito a un comportamento inappropriato all’interno della Croce Rossa Svizzera? Siete a conoscenza di situazioni rischiose che potrebbero danneggiare la CRS? Potete fare le vostre segnalazioni anonimamente tramite un portale esterno.

Portale segnalazioni