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Le/la <strong>délégué-e à la diplomatie humanitaire et à l’engagement stratégique</strong> jouera un rôle clé dans le renforcement de l’engagement de la Croix-Rouge suisse (CRS) au niveau mondial et dans la promotion de partenariats stratégiques. Au sein d’une équipe dynamique et motivée, vous contribuerez à soutenir l’engagement multilatéral de la CRS dans des domaines prioritaires tels que la promotion du droit international humanitaire et des principes humanitaires, le changement climatique, la migration ou la santé. <strong>Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (1er juin 2026 - 31 décembre 2028)</strong>.

Humanitarian Diplomacy and Strategic Engagement Delegate80 % – Lieu de travail Wabern

Le/la délégué-e à la diplomatie humanitaire et à l’engagement stratégique jouera un rôle clé dans le renforcement de l’engagement de la Croix-Rouge suisse (CRS) au niveau mondial et dans la promotion de partenariats stratégiques. Au sein d’une équipe dynamique et motivée, vous contribuerez à soutenir l’engagement multilatéral de la CRS dans des domaines prioritaires tels que la promotion du droit international humanitaire et des principes humanitaires, le changement climatique, la migration ou la santé. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (1er juin 2026 - 31 décembre 2028).

Votre champ d’activité

  • Plaidoyer et diplomatie humanitaire en accord avec les priorités stratégiques de la CRS, telles que définies dans son programme de coopération internationale 2025-2028, y compris la promotion du droit international humanitaire (DIH)
  • Renforcement et établissement des partenariats stratégiques au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et avec d’autres partenaires, notamment avec des partenaires institutionnels et des donateurs suisses
  • Positionnement stratégique de la CRS au niveau mondial
  • Identification des tendances et des opportunités dans le paysage du financement multilatéral international, et des évolutions dans le secteur humanitaire mondial

Votre profil

  • Diplôme universitaire en relations internationales, en sciences politiques, en droit ou dans un domaine connexe; une spécialisation en droit international humanitaire (DIH) et une formation spécifique sur le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge constituent un atout
  • Au moins dix ans d’expérience professionnelle dans le domaine des relations internationales, de la politique ou de la diplomatie
  • Des compétences en matière d’analyse stratégique et de rédaction pour produire des notes d’information et favoriser l’engagement stratégique avec une variété de parties prenantes
  • Expérience en gestion de projet
  • Excellente connaissance de l’anglais et du français ou de l’allemand (C1+)

LA CROIX-ROUGE SUISSE

Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!

Première organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) déploie, sur le territoire national et dans une trentaine d'autres pays, des activités variées en faveur des personnes particulièrement vulnérables et défavorisées. Le Siège de la CRS à Berne et à Wabern apporte en outre son soutien aux organisations membres et aux institutions de la Croix-Rouge et assure le cadre nécessaire à la fourniture de prestations efficaces, efficientes et durables.

BON À SAVOIR

Prestations salariales accessoires

En tant que collaborateur/-trice de la CRS, vous bénéficiez de nombreuses prestations salariales complémentaires attrayantes.

Ce que nous offrons

  • Un travail passionnant et sortant de l’ordinaire, assorti d’une marge de manœuvre appréciable
  • Une activité porteuse de sens
  • Un environnement professionnel convivial et valorisant
  • Un soutien à la formation et au perfectionnement
  • Des horaires flexibles et la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnell

Rejoignez-nous!

Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet en ligne, à l’attention de Mme Petra Loser. Mme Damaris Carnal, cheffe de la division International Policy, se tient à votre disposition à l’adresse policy@redcross.ch pour tout complément d’information.

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Madame Petra Loser

Responsable de secteur Personnel

+41 58 400 44 33Ouvre dans une nouvelle fenêtre