Croix-Rouge suisse
La Croix-Rouge suisse est la première et la plus ancienne organisation humanitaire de Suisse. A travers notre engagement dans les domaines de la santé, de l’intégration et du sauvetage, nous œuvrons pour les personnes en détresse. Nous sommes présents à travers toute la Suisse ainsi que dans une trentaine d’autres pays.
Lignes directrices éthiques
Pour une culture du respect
La diversité n’est pas une tendance, mais un impératif éthique et une nécessité organisationnelle. La Croix-Rouge suisse est attachée à une culture dans laquelle toutes les personnes, indépendamment de leur genre, de leur origine et de leur identité, ont les mêmes droits de participation.
Notre engagement concret
Nous sensibilisons en continu notre personnel et nos bénévoles par des formations et des échanges réguliers
Nous éliminons systématiquement les barrières structurelles dans nos processus, notre organisation et nos directives
Nous évaluons les risques de discrimination dans tous les domaines organisationnels
Nous développons et déployons des directives internes qui favorisent l’inclusion
Nous veillons à l’inclusion et à la diversité dans le développement du personnel, les programmes et les partenariats
Cet engagement n’est pas une fin en soi: la diversité permet de prendre de meilleures décisions, de conclure des partenariats authentiques et d’obtenir un impact plus fort – au profit des personnes que nous aidons.
Code de conduite pour les fournisseurs (Supplier Code of Conduct)
La CRS attache une grande importance à un approvisionnement responsable et durable. Nous collaborons uniquement avec des organisations qui travaillent de manière durable tout au long de la chaîne d’approvisionnement, sur le plan tant économique que social et environnemental. Notre code de conduite pour les fournisseurs définit les exigences minimales que ces derniers, leurs sous-traitants et leurs propres fournisseurs doivent respecter.
Gouvernance institutionnelle au sein de l’association CRS
Nous nous engageons pour un modèle de gestion responsable, efficient et transparent. La coopération partenariale et la transparence de la communication entre les différentes organisations sont des piliers essentiels de notre travail.
Signalement de comportements illicites (whistleblowing)
Vous avez été témoin d’un comportement inapproprié au sein de la Croix-Rouge suisse? Vous connaissez des risques potentiels pour notre organisation? Signalez vos observations de façon anonyme via une plateforme externe.
