Ton champ d’activité
- Préparer les séances du Young Leader Forum (YLF) et du Cercle des délégué-e-s YLF, en assurer le suivi et y prendre part
- Soutenir le YLF dans l’adoption d’un mode de gouvernance sociocratique au sein de ses cercles
- Participer à l’élaboration de mesures nationales contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques spécifiques à la jeunesse de la Croix-Rouge suisse (CRS)
- Assurer la mise en réseau et la collaboration au sein de la CRS et du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi qu’avec d’autres organisations de jeunesse en Suisse
- Conseiller et soutenir les organisations de la CRS pour la création de nouveaux groupes de jeunesse et le lancement de nouvelles activités de jeunesse
- Planifier et organiser le camp de vacances CRS, en assumer la direction sur place avec le soutien de bénévoles, puis en faire l’évaluation
Ton profil
- Titulaire d’un diplôme universitaire ou HES (p. ex. en animation socioculturelle, en relations internationales, en pédagogie ou en sciences sociales), tu as suivi une formation continue en développement organisationnel et/ou en gestion des organisations à but non lucratif.
- Ayant déjà expérimenté des modes de travail basés sur les rôles, tu es prêt-e à endosser des responsabilités et à partager vos connaissances.
- Tu justifies d’une expérience confirmée du travail au sein de comités, des activités de jeunesse et de la gestion des bénévoles.
- De l’intérêt pour la politique associative.
- Flexible, ouvert-e et faisant preuve d’initiative, tu as d’excellentes compétences sociales et tu es enthousiaste à l’idée de réaliser un travail exigeant dans les domaines du bénévolat et de la jeunesse.
- Tu as du plaisir à échanger avec différents groupes d’intérêt internes et externes; idéalement, tu as déjà des contacts avec des organisations de jeunesse.
- Tu te distingues par tes capacités rédactionnelles et tu aimes travailler de manière autonome.
- Bonne réputation attestée par l'extrait spécial de casier judiciaire actuel (peut être demandé/fourni ultérieurement au moment de l'embauche).
- Ton aisance communicationnelle se double d’une excellente maîtrise orale et écrite de l’allemand (niveau C2) et de très bonnes connaissances du français et de l’anglais (niveau C1). Des langues supplémentaires sont un plus.
LA CROIX-ROUGE SUISSE
Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!
Première organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) déploie, sur le territoire national et dans une trentaine d'autres pays, des activités variées en faveur des personnes particulièrement vulnérables et défavorisées. Le Siège de la CRS à Berne et à Wabern apporte en outre son soutien aux organisations membres et aux institutions de la Croix-Rouge et assure le cadre nécessaire à la fourniture de prestations efficaces, efficientes et durables.
BON À SAVOIR
Prestations salariales accessoires
En tant que collaborateur(trice) de la CRS, vous bénéficiez de nombreuses prestations salariales complémentaires attrayantes.
Ce que nous offrons
- Un travail passionnant et sortant de l’ordinaire
- Un environnement professionnel convivial et une équipe motivée
- Un soutien à la formation et au perfectionnement
- Des locaux modernes à proximité de la gare de Berne
- La possibilité de faire du télétravail à temps partiel
Pour nous rejoindre
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet en ligne (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) à l’attention de Mme Doris Goldschmid.
Madame Doris Goldschmid
Responsable du secteur Recrutement et conseil
+41 58 400 42 55Ouvre dans une nouvelle fenêtre