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Die <strong>Stabsstelle Strategie und Entwicklung</strong> sucht per <strong>01. Januar 2026 </strong>oder <strong>nach Vereinbarung</strong> eine Persönlichkeit als <strong>Projektleiter:in Wirkungsorientierung 50 - 90 % - befristet bis Ende September 2026. </strong>Das Projekt Wirkungsorientierung im SRK befindet sich in der Abschlussphase. Ziel dieser Phase ist es, die erarbeiteten Grundlagen – darunter das Schulungs- und Unterstützungsangebot, die Toolbox sowie Learning Events - zu konsolidieren, gewonnene Erfahrungen zu sichern und die Voraussetzungen für eine mögliche zukünftige Verankerung im Verbundkreis des SRK zu schaffen. Aufgrund des Abgangs der momentanen Projektleitung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die dieses Projekt erfolgreich zu Ende führt.

Projektleiter:in Wirkungsorientierung - befristet50 - 90 % – Arbeitsort Bern

Die Stabsstelle Strategie und Entwicklung sucht per 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Projektleiter:in Wirkungsorientierung 50 - 90 % - befristet bis Ende September 2026. Das Projekt Wirkungsorientierung im SRK befindet sich in der Abschlussphase. Ziel dieser Phase ist es, die erarbeiteten Grundlagen – darunter das Schulungs- und Unterstützungsangebot, die Toolbox sowie Learning Events - zu konsolidieren, gewonnene Erfahrungen zu sichern und die Voraussetzungen für eine mögliche zukünftige Verankerung im Verbundkreis des SRK zu schaffen. Aufgrund des Abgangs der momentanen Projektleitung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die dieses Projekt erfolgreich zu Ende führt.

Das können Sie bewegen

  • Planung, Umsetzung und Evaluation des Projekts Wirkungsorientierung inkl. Zielverfolgung, Meilenstein-Controlling sowie Erstellung von Zwischen- und Schlussberichten
  • Weiterentwicklung von Systemen, Standards und Methoden in den Bereichen Wirkungsorientierung, Monitoring, Evaluation und Lernen
  • Leitung und Koordination des Projektteams sowie externer Beratungspartner
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
  • Regelmässige Berichterstattung an Auftraggeber und Entscheidungsgremien (Geschäftsstelle, Verbundkreis, Direktion etc.)
  • Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Vertragsmanagement
  • Verankerung des Projekts in der Linienorganisation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Projektarbeit sowie fundierte Kenntnisse in Wirkungsorientierung, Monitoring und / oder Evaluation
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Koordination und konzeptionellem Arbeiten
  • Idealerweise Vertrautheit mit Verbandsstrukturen und verbandspolitischen Prozessen
  • Innovationsfreudige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die Freude daran hat, Systeme, Methoden und Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (C2) werden mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache abgerundet

DAS SCHWEIZERISCHE ROTE KREUZ

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.

GUT ZU WISSEN

Lohn-Nebenleistungen

Als Mitarbeiter:in des SRK profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Lohn-Nebenleistungen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
  • Moderne Räumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern

So kommen Sie zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung z.Hd. Frau Doris Goldschmid.

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Frau Doris Goldschmid

Frau Doris Goldschmid

Fachbereichsleitung Personalgewinnung/-beratung

+41 58 400 42 55Öffnet ein neues Fenster