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Die Abteilung <strong>Digital Solutions, Fachbereich Datenmanagement MK</strong>, sucht per <strong>sofort</strong> oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als <strong>Data &amp; Digital Analyst (m/w/d) 80 %.</strong>
Das Datenmanagement-Team macht die digitale Wirkung des SRK messbar. Wir betreiben eine moderne Datenlandschaft — von Webanalyse über Cloud-Data-Warehouse bis hin zu CRM-Anbindungen — und liefern datenbasierte Impulse für Fundraising und digitale Kommunikation.

Data & Digital Analyst (m/w/d)80 % – Arbeitsort Bern

Die Abteilung Digital Solutions, Fachbereich Datenmanagement MK, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Data & Digital Analyst (m/w/d) 80 %. Das Datenmanagement-Team macht die digitale Wirkung des SRK messbar. Wir betreiben eine moderne Datenlandschaft — von Webanalyse über Cloud-Data-Warehouse bis hin zu CRM-Anbindungen — und liefern datenbasierte Impulse für Fundraising und digitale Kommunikation.

Das können Sie bewegen

  • Verantwortung für Webanalyse, Reporting und Tracking (GA4, Looker Studio, Grafana): Entwicklung von Dashboards, Analyse von Nutzerverhalten, Customer Journeys und Performance
  • Definition, technische Umsetzung und Qualitätssicherung des Trackings inkl. Datenschutz- und Consent-Anforderungen gemäss nDSG (z.B. Consent-Mode, Cookie-Banner)
  • Analyse, Interpretation und verständliche Aufbereitung von Web- und Nutzungsdaten inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für operative und strategische Fragestellungen
  • Datenbasierte Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Aktivitäten des SRK
  • Beratung und Support interner Stakeholder und Rotkreuz-Mitgliedorganisationen: Anforderungen analysieren, Massnahmen ableiten und Umsetzung begleiten; zentrale Ansprechperson (SPOC) für Webanalyse und Tracking inkl. Koordination mit Agenturen
  • Weiterentwicklung der Analyse- und Tracking-Landschaft, inkl. Datenarchitektur, Reporting-Systeme, Tracking-Setups und A/B-Testing

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes FH- oder HF-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich mit Schwerpunkt Statistik/Datenanalyse; Weiterbildung in Data Science von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Webanalyse, Tracking‑Implementierung sowie im Aufbau und Betrieb von Dashboards und Reportings
  • Sicherer Umgang mit GA4, Tracking‑Konzepten, SQL sowie modernen Analyse‑ und Visualisierungstools
  • Grundverständnis von Cloud-Datenplattformen (z. B. Snowflake) und CRM-Datenstrukturen (z.B. Salesforce) von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Datenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Daten und Customer Journeys
  • Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine teamübergreifende, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2)

DAS SCHWEIZERISCHE ROTE KREUZ

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.

GUT ZU WISSEN

Lohn-Nebenleistungen

Als Mitarbeiter:in des SRK profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Lohn-Nebenleistungen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Nicht alltägliches Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Analytics‑ und Datenlandschaft (u.a. GA4, Looker Studio, Grafana, Snowflake, dbt)
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
  • Möglichkeit für Teilzeit Remote Work

So kommen Sie zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) z.Hd. Frau Doris Goldschmid. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.

Bewerben

Frau Doris Goldschmid

Fachbereichsleitung Personalgewinnung/-beratung

+41 58 400 42 55Öffnet ein neues Fenster