Fundraising Manager:in80 - 90 % – Arbeitsort Bern
Das können Sie bewegen
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Realisation von Mailings und weiterer Public Fundraising-Kampagnen in den Bereichen Telefon, Face2Face und Online
- Sie monitoren und analysieren die Fundraising-Kampagnen, konzipieren Tests und entwickeln Optimierungsmassnahmen
- Sie betreuen und beraten Rotkreuz-Organisationen im Public Fundraising und unterstützen sie bei der Ausweitung ihres Fundraising-Mixes
- Sie helfen mit bei der Entwicklung neuer Fundraising-Produkte und Dienstleistungen und führen diese bei den Rotkreuz-Organisationen ein
- Sie unterstützen bei der Einführung der neuen CRM-Lösung Salesforce
Das bringen Sie mit
- Sie haben von Vorteil eine Weiterbildung in Fundraising und/oder Marketing
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Public Fundraising oder Direktmarketing
- Sie kennen die Produktionsabläufe von Direktmarketing-Produkten, arbeiten termingerecht und exakt
- Sie bringen von Vorteil Arbeitserfahrung mit CRM-Systemen mit
- Sie sind eine engagierte und gewinnende Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
- Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie gute Französischkenntnisse (B1/B2)
DAS SCHWEIZERISCHE ROTE KREUZ
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!
Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.
GUT ZU WISSEN
Lohn-Nebenleistungen
Als Mitarbeiter:in des SRK profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Lohn-Nebenleistungen.
Das erwartet Sie bei uns
- Sinnhaftigkeit der Arbeit
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
So kommen Sie zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte bis spätestens am 03. Mai 2026 z.Hd. Frau Doris Goldschmid einreichen. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Flurina Leu, Fachbereichsleiterin Kundenberatung ab 01. Juli 2026, unter 058 400 44 85, zur Verfügung.
Frau Doris Goldschmid
Fachbereichsleitung Personalgewinnung/-beratung
+41 58 400 42 55Öffnet ein neues Fenster