Responsable de la division Policy du département International80 - 100 % – Lieu de travail Wabern
Votre champ d’activité
- Diriger et coordonner les domaines thématiques Relations internationales, Diplomatie humanitaire, Droit international public, Stratégie, Planification et évaluation (PMER), Gestion de la qualité ainsi que les partenariats au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
- Harmoniser ces domaines avec la Stratégie internationale et le modèle d’activité applicable à l’engagement international de la CRS, et participer à leur développement
- Positionner la CRS dans les forums humanitaires mondiaux, représenter l’organisation au niveau international et prendre influence sur le parquet dipolmatique humanitaire, notamment en matière de droit international humanitaire
- Renforcer l’engagement de la CRS dans l’élaboration de politiques humanitaires internationales et assurer la cohérence entre les cadres politiques, les stratégies de plaidoyer et les programmes
- Diriger et développer une division composée de sept collaborateurs et collaboratrices
- Encourager la collaboration transversale et exploiter les synergies à l’intérieur et à l’extérieur du département International
- Mettre en place et développer des outils de mesure de l’efficacité, d’apprentissage institutionnel et de respect des normes humanitaires
- Créer des partenariats avec des acteurs clés tels que la DDC ou la Fondation humanitaire et représenter la CRS dans des instances et des groupes de travail pertinents
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une haute école (master ou équivalent) en relations internationales, sciences politiques, droit international public, coopération au développement ou dans un domaine apparenté
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins dix ans dans le domaine de la politique internationale, de la diplomatie humanitaire et du plaidoyer
- Vous avez des connaissances approfondies du système humanitaire, du droit international public, du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ainsi que des processus politiques internationaux
- Vous disposez de compétences de direction confirmées et d’une expérience dans la gestion d’équipes interdisciplinaires
- Vous êtes doté-e de solides compétences analytiques, stratégiques et diplomatiques
- Vous affichez une bonne résistance au stress et êtes à l’aise dans un environnement international
- Vous avez un excellent niveau d’allemand et d’anglais à l’oral comme à l’écrit (C1+) et avez de très bonnes connaissances du français (B2+). La maîtrise d’autres langues constitue un atout
LA CROIX-ROUGE SUISSE
Engagez-vous à nos côtés pour un monde plus humain!
Première organisation humanitaire de Suisse, la Croix-Rouge suisse (CRS) déploie, sur le territoire national et dans une trentaine d'autres pays, des activités variées en faveur des personnes particulièrement vulnérables et défavorisées. Le Siège de la CRS à Berne et à Wabern apporte en outre son soutien aux organisations membres et aux institutions de la Croix-Rouge et assure le cadre nécessaire à la fourniture de prestations efficaces, efficientes et durables.
BON À SAVOIR
Prestations salariales accessoires
En tant que collaborateur(trice) de la CRS, vous bénéficiez de nombreuses prestations salariales complémentaires attrayantes.
Ce que nous offrons
- Un travail passionnant et sortant de l’ordinaire, assorti d’une marge de manœuvre appréciable
- Une activité porteuse de sens
- Un environnement professionnel convivial et valorisant, dans lequel diversité et égalité des chances sont vécues au quotidien
- Des horaires flexibles et la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle
Rejoignez-nous!
Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet en ligne, à l’attention de Gusuma Luder. Michael Kramer, chef du département Coopération internationale de la CRS, se tient à votre disposition pour tout complément d’information sur le poste (058 400 41 52).
