Leitung Finanzen und HR (70-80 %)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Leitung Finanzen und HR, die ihre fachliche Expertise einbringt und unsere Organisation gemeinsam mit der Geschäftsleitung finanziell und personell nachhaltig in die Zukunft führt.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und HR inklusive Führung eines Teams

• Verantwortung für Finanzplanung, Buchhaltung sowie Zwischen- und Jahresabschlüsse

• Aufbereitung und Erstellung des Reportings

• Erstellung der MWST-Abrechnungen

• Sicherstellung der fristgerechten und gesetzeskonformen Lohnverarbeitung (AHV/IV/EO/ALV, KTG, UVG, BVG, Quellensteuer)

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Systeme und Prozesse im Verantwortungsbereich

• Fundierte Ausbildung im Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation)

• Gute Kenntnisse in der HR-Administration, Payroll sowie im Schweizerischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung, Budgetierung und Abschlusserstellung, idealerweise nach Swiss GAP FER und ZEWO-Standards

• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit vernetztem Denken und einem guten Überblick – auch bei komplexen Fragestellungen

• Freude an einer vielseitigen Allrounder- Funktion in einem kleinen, kooperativen Team

• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägte intrinsische Motivation

• Ausgeprägte IT-Affinität

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgaben in einer renommierten Non-Profit-Organisation

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Gute Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen

• Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs

• Arbeitsplatz an zentraler Lage in Olten