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Ein Mitarbeiter des Schweizerischen Roten Kreuzes

Bereichsleitung Pflege Spitex SRK Thurgau für pflegende Angehörige (50-80%)

Das SRK Thurgau baut eine Spitex für pflegende Angehörige auf. Sie ist komplementär zu den Angeboten der bestehenden Spitex-Organisationen tätig. Der Fokus liegt auf der Entlastung, Ausbildung und Anstellung von pflegenden und betreuenden Angehörigen. Das Angebot wird in das umfassende Leistungsangebot des SRK Thurgau eingebettet. Dadurch erhalten pflegende Angehörige Unterstützung und Begleitung, die über Anstellung und Ausbildung hinausgeht und die Qualität der Pflege und Betreuung langfristig fördern kann.

Für den Aufbau dieses innovativen Angebots suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege Spitex SRK Thurgau 50-80%.

Das können Sie bewegen

  • Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Geschäftszweigs des SRK Thurgau

  • Sicherstellung des Pflegeprozesses

  • Operative Verantwortung für die Mitarbeitenden in Bezug auf eine bedarfs- und fachgerechte, ressourcenorientierte und kostenbewusste Pflege, Betreuung und Beratung zu Hause unter Miteinbezug der Ressourcen der Klienten und des sozialen Umfeldes

  • Fachliche und persönliche Anleitung, Begleitung, Beratung und Unterstützung der Pflegefachpersonen und pflegenden Angehörigen

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH

  • Abgeschlossene Führungsweiterbildung gemäss den Spitexweisungen DFS Thurgau

  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Spitex

  • Zeitgemässe IT-Kenntnisse (MS Office, Perigon)

  • Ausgewiesene Teamfähigkeit, hohe Kommunikations-, Selbst- und Sozialkompetenz

  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Flexibilität, Effizienz und Belastbarkeit

  • Führerausweis Kat. B

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten Team

  • Sinnstiftende Aufgabe in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

  • Zeitgemässe und faire Anstellungsbedingungen

  • Attraktive Ferienregelung – je nach Alter bis zu 6 Wochen Ferien pro Jahr

  • Tiefere Eintrittsschwelle bei der BVG – der Arbeitgeber übernimmt einen überdurchschnittlichen Anteil der Beiträge

  • Die Prämien für die Krankentaggeldversicherung (KTG) werden vom Arbeitgeber übernommen

Haben Sie Fragen?

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Herr Michael Anderegg, Geschäftsleiter (personal@srk-thurgau.ch, Telefon 071 626 50 80).

Bewerben

Michael Anderegg

Geschäftsleiter

+41 71 626 50 80